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Descrição:
Sinopse
Gerir uma empresa é mais do que possuir conhecimentos técnicos e
teóricos. Na verdade, para desempenhar uma gestão eficaz, é necessário
saber lidar com a ferramenta mais importante da engrenagem: o ser
humano. É isso Comportamento organizacional que mostra com maestria. Nesta nova edição, esse clássico da área foi totalmente adaptado ao Brasil e conta agora com casos e exemplos que ilustram a realidade organizacional brasileira, apresentando não apenas situações que exigiram dos gestores atitudes decisivas, mas também o impacto dessas decisões sobre a organização.
Inovadora e atual, Comportamento organizacional é uma obra fundamental para os graduandos em administração, bem como para aqueles que já atuam no mercado.
Sumário
Parte 1. Introdução;
1. O que é comportamento organizacional?
Parte 2. O indivíduo;
2. Diversidade nas organizações;
3. Atitudes e satisfação no trabalho;
4. Emoções e sentimentos;
5. Personalidade e valores;
6. Percepção e tomada de decisão individual;
7. Conceitos básicos de motivação;
8. Motivação: do conceito às aplicações;
Parte 3. O grupo;
9. Fundamentos do comportamento em grupo;
10. Compreendendo as equipes de trabalho;
11. Comunicação;
12. Liderança;
13. Poder e política;
14. Conflito e negociação;
Parte 4. O sistema organizacional;
15. Fundamentos de estrutura organizacional;
16. Cultura organizacional;
17. Políticas e práticas de recursos humanos;
18. Mudança organizacional e administração do estresse; Apêndices
Site para compra:
http://www.livrariasaraiva.com.br/produto/3419949/comportamento-organizacional-teoria-e-pratica-no-contexto-brasileiro-14-ed-2011/
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