SinopseAdotados cada vez mais pelos profissionais de recursos humanos, os jogos de empresas são considerados hoje uma ferramenta indispensável tanto no treinamento de equipes quanto na identificação de potenciais talentos na seleção de pessoal.
A multiplicidade de recursos que apresentam permite ao gestor escolher a atividade ideal para que ele alcance objetivos concretos em seus trabalhos de desenvolvimento de competência, integração de equipes e áreas, organização e promoção de eventos, entre outros.
Com sua primeira edição publicada em 1994, Jogos de empresa é considerada hoje uma obra de referência no assunto, adotada por profissionais da área, professores e alunos. Maria Rita Gramigna, uma das pioneiras da área, apresenta nesta segunda edição, totalmente revista, ampliada e com projeto gráfico modernizado, novos jogos que enriquecerão ainda mais os trabalhos daqueles que já aderiram ou pretendem aderir à metodologia dos jogos em seus programas.
Maria Rita Gramigna é mestre em Criatividade Total Aplicada pela Universidade de Santiago de Compostela (Espanha). Dirige a MRG Consultoria e Treinamento Empresarial, empresa especializada em gestão de pessoas, e ministra aulas em cursos de MBA, pós-graduação e mestrado em diversas instituições, entre elas a Universidade Fernando Pessoa (Portugal).
Sumário
Prefácio;
Capítulo 1 - O jogo através dos tempos;
Capítulo 2 - O jogo e o lúdico;
Capítulo 3 - Estruturando e aplicando um jogo;
Capítulo 4 - Jogo de empresa: uma faca de dois gumes;
Capítulo 5 - Mudando a 'cara' de um jogo;
Capítulo 6 - Métodos e técnicas de ensino;
Capítulo 7 - Relatos de experiências;
Capítulo 8 - Jogos estruturados;
Capítulo 9 - Mitos em torno dos jogos;
Capítulo 10 - Textos de apoio aos jogos;
Capítulo 11 - Conclusões; Referências bibliográficas.
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