Sinopse
Idealizados para o universitário brasileiro, os livros da Academia Pearson se diferenciam de tudo o que está disponível no mercado: são claros, sem perder o rigor teórico; são atuais, sem deixar de lado os aspectos tradicionais. Essas características são intensificadas pelos seguintes elementos didáticos:
- Perguntas introdutórias: indicam os objetivos do capítulo e direcionam a leitura.
- Estudos de caso: apresentam situações reais a partir das quais o estudante pode traçar um paralelo entre a teoria e a prática.
- Saiu na imprensa: traz uma matéria divulgada na mídia que mostra como o conteúdo estudado está presente em nosso cotidiano.
- Na academia: incentiva os alunos a realizarem atividades diversas, a fim de aprofundarem seu conhecimento.
Neste livro, o estudante encontra todas essas características e mais: tem acesso a todos os aspectos da administração de recursos humanos, passando por recrutamento, seleção, treinamento e remuneração. Em poucas palavras, o estudante tem em mãos um guia completo da área.
Sumário
Parte I. Conhecendo o Rh;
1. Visão Geral;
Parte II. Planejando Rh;
2. Planejamento de Pessoas;
3. Planejamento de Cargos;
Parte III. Recrutamento e Seleção;
4. Recrutamento;
5. Seleção; Parte IV. T&D e remuneração;
6. Administração de Pessoas;
7. Administração de Cargos e Salários; Parte V. Avaliando de Rh;
8. Avaliação de Pessoas;
9. Avaliação da Gestão de Pessoas;
Apêndice A. Segurança e saúde no trabalho (SST) e qualidade
de vida no trabalho (QVT); Apêndice B. Direito e relações trabalhistas.
Idealizados para o universitário brasileiro, os livros da Academia Pearson se diferenciam de tudo o que está disponível no mercado: são claros, sem perder o rigor teórico; são atuais, sem deixar de lado os aspectos tradicionais. Essas características são intensificadas pelos seguintes elementos didáticos:
- Perguntas introdutórias: indicam os objetivos do capítulo e direcionam a leitura.
- Estudos de caso: apresentam situações reais a partir das quais o estudante pode traçar um paralelo entre a teoria e a prática.
- Saiu na imprensa: traz uma matéria divulgada na mídia que mostra como o conteúdo estudado está presente em nosso cotidiano.
- Na academia: incentiva os alunos a realizarem atividades diversas, a fim de aprofundarem seu conhecimento.
Neste livro, o estudante encontra todas essas características e mais: tem acesso a todos os aspectos da administração de recursos humanos, passando por recrutamento, seleção, treinamento e remuneração. Em poucas palavras, o estudante tem em mãos um guia completo da área.
Sumário
Parte I. Conhecendo o Rh;
1. Visão Geral;
Parte II. Planejando Rh;
2. Planejamento de Pessoas;
3. Planejamento de Cargos;
Parte III. Recrutamento e Seleção;
4. Recrutamento;
5. Seleção; Parte IV. T&D e remuneração;
6. Administração de Pessoas;
7. Administração de Cargos e Salários; Parte V. Avaliando de Rh;
8. Avaliação de Pessoas;
9. Avaliação da Gestão de Pessoas;
Apêndice A. Segurança e saúde no trabalho (SST) e qualidade
de vida no trabalho (QVT); Apêndice B. Direito e relações trabalhistas.
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