Descrição:
Sinopse
Baseados na premissa de que o ensino atual exige um processo
flexível de construção do saber, os livros que compõem a Bibliografia
Universitária Pearson são concisos sem serem rasos e simples sem serem
simplistas. Para tanto, eles apresentam os principais conceitos dos
temas propostos em uma estrutura didática única, com linguagem
dialógica, diagramação diferenciada e hipertextos, entre outros
elementos.
Em OSM, isso não é diferente. Nele, tópicos como estrutura
organizacional, sistemas gerenciais e layout - que, dependendo da
abordagem, podem parecer complicados - são apresentados de um ponto de
vista inusitado que, ao mostrar como as coisas funcionam na prática,
possibilita ao leitor um processo intensivo (e real) de aprendizagem.
Sumário
Unidade 1 O que é OSM
Unidade 2 O O de OSM
Unidade 3 O S de OSM
Unidade 4 O M DE OSM
Site para compra:
http://www.pearson.com.br/carrinho.asp?id_p=0&livro_cod=9788564574113&pag_id=3&area_pai=21
Livros e resumos de diversos temas de administração para concursos e trabalhos de faculdade!
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ORGANIZAÇÕES
Descrição:
Site para compra:
http://www.submarino.com.br/produto/1/238834/organizacoes:+estruturas,+processos+e+resultados
Sinopse
Organizações — estruturas, processos e resultados, 8a edição, obra líder no mercado há mais de trinta anos, foi escrita com a finalidade de trazer à luz as principais mudanças pelas quais as organizações estão passando e por que é tão importante estudá-las, além de oferecer ao aluno o conteúdo necessário sobre os processos so-ciais e suas formas estruturadas mais freqüentes e significativas.
Neste livro, o aluno vai encontrar:
Indicado para estudantes das áreas de Administração, Sociologia e afins, bem como para cursos de MBA, este livro é uma excelente ferramenta para aqueles que atuam no fascinante mundo das organizações.
Sumário
Parte I - A natureza das organizações;
Capítulos:
1 - Os impactos das organizações;
2 - Sobre a natureza e os tipos de organizações;
Parte II - Estrutura organizacional;
Capítulos:
3 - Estrutura organizacional: formas e impactos;
4 - Estrutura organizacional: explicações;
Parte III - Processos organizacionais;
Capítulos:
5 - Poder e impactos do poder;
6 - Liderança;
7 - Tomada de decisões;
8 - Comunicação;
9 - Mudança;
Parte IV - Ambientes organizacionais;
Capítulo:
10 - Ambientes organizacionais e relacionamentos inter organizacionais;
Parte V - Eficácia organizacional e teoria organizacional;
Capítulos:
11 - Eficácia organizacional;
12 - Teoria organizacional
Organizações — estruturas, processos e resultados, 8a edição, obra líder no mercado há mais de trinta anos, foi escrita com a finalidade de trazer à luz as principais mudanças pelas quais as organizações estão passando e por que é tão importante estudá-las, além de oferecer ao aluno o conteúdo necessário sobre os processos so-ciais e suas formas estruturadas mais freqüentes e significativas.
Neste livro, o aluno vai encontrar:
A natureza das organizações, que aborda os impactos das organizações, sua natureza e tipos.
Estrutura organizacional (formas, impactos e explicações).
Processos organizacionais, que trata do poder e seus impactos, liderança, tomada de decisões, comunicação e mudança.
Ambientes organizacionais.- Eficácia e teoria organizacional.
Indicado para estudantes das áreas de Administração, Sociologia e afins, bem como para cursos de MBA, este livro é uma excelente ferramenta para aqueles que atuam no fascinante mundo das organizações.
Sumário
Parte I - A natureza das organizações;
Capítulos:
1 - Os impactos das organizações;
2 - Sobre a natureza e os tipos de organizações;
Parte II - Estrutura organizacional;
Capítulos:
3 - Estrutura organizacional: formas e impactos;
4 - Estrutura organizacional: explicações;
Parte III - Processos organizacionais;
Capítulos:
5 - Poder e impactos do poder;
6 - Liderança;
7 - Tomada de decisões;
8 - Comunicação;
9 - Mudança;
Parte IV - Ambientes organizacionais;
Capítulo:
10 - Ambientes organizacionais e relacionamentos inter organizacionais;
Parte V - Eficácia organizacional e teoria organizacional;
Capítulos:
11 - Eficácia organizacional;
12 - Teoria organizacional
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